Загальні умови

Посадові обов’язки

• підготовка проектів відповідей на звернення та заяви, що надходять на розгляд до відділу;
• здійснення роботи з відбору, підготовки та оформлення необхідних документів стосовно осіб, які призначаються, переміщаються та звільняються;
• здійснення підготовки матеріалів щодо присвоєння спеціальних звань особам середнього складу поліції.
• забезпечення формування та ведення особових справ працівників управління;
• надання допомоги в організації занять із службової підготовки;
• ведення діловодства у відділі, робота з документами згідно з чинним законодавством;
• підготовка пропозицій до поточних та спеціальних планів роботи відділу;
• здійснення заходів щодо дотримання особовим складом законності та правомірності дій під час виконання службових обов'язків.

Умови оплати праці

• посадовий оклад у розмірі 4690 грн. на місяць;
• інші види грошового забезпечення (надбавки, виплати, премії відповідно до ст. 50 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

• безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

• копія паспорта громадянина України;
• письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України                              від 25 березня 2016 року № 246 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від                           18 серпня 2017 року № 648), до якої додається резюме в довільній формі;
• письмова заява особи, у якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та вона надає згоду на проходження перевірки і оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
• посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (оригінал);
• копія (копії) документа (документів) про освіту;
• заповнена Особова картка встановленого зразка (наказ Нацдержслужби від 05.08.2016                  № 156 «Про затвердження форми Особової картки державного службовця та Інструкції щодо її заповнення», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016 року за                               № 1200/29330);
• декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи на участь у конкурсі приймаються за адресою: вул. Багговутівська, 2,                                   м. Київ, 04107, до 17.00 год. 27 червня 2019 року або надсилаються поштою за вказаною вище адресою.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

• 10 липня 2019 року з 10.00 год. за адресою: вул. Богдана Хмельницького, 54, м. Київ.

Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

• Григоренко Олександр Віталійович,                          тел. 461-18-65 (вн. 18-65), [email protected].

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

• вища освіта за ступенем не нижче «бакалавр» або «молодший бакалавр» за галузями знань «Право».

Досвід роботи

•   не потребує

Володіння державною мовою

• вільне

Вимоги до компетентності

Вимоги

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

уміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку (знання Microsoft Office: Word, Excel).

2

Необхідні ділові якості

1) аналітичні здібності, здатність ризикувати;

2) діалогове спілкування (письмове і усне);

3) навички контролю;

4) уміння розподіляти роботу;

5) здатність концентруватися на деталях;

6) уміння визначати пріоритет;

7) організаторські здібності;

8) уміння вести перемовини;

9) уміння працювати в команді.

3

Необхідні особистісні якості

1. інноваційність;
2. ініціативність;
3. порядність;
4. чесність;
5. дисциплінованість;
6. готовність допомогти;
7. комунікабельність;
8. повага до інших;
9. відповідальність.

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу»;
• Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

• Закону України «Про Національну поліцію»;
• Закону України «Про звернення громадян»;
• Кодекс законів про працю України.