Загальні умови

Посадові обов’язки

• розгляд звернень, запитів, листів, скарг, пропозицій, що надходять від органів державної влади, народних депутатів України, громадських об’єднань, підприємств, установ та організацій, громадян з питань, що належать до компетенції відділу, а також підготовка пропозицій щодо вжиття відповідних заходів за результатами їх розгляду;
• прийняття участі в підготовці проектів нормативно-правових актів, окремих положень комплексних державних програм, а також внесення пропозицій до проектів законів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України з питань, що належать до компетенції відділу;
• ведення моніторингу процедур закупівель, які проведені за поточний період підрозділами Національної поліції України, узагальнення результатів моніторингу та підготовка відповідної звітності з цього питання у встановленому порядку;
• ведення обліку запланованих та проведених закупівель, підготовка довідок та інших аналітичних матеріалів з цих питань;
• оприлюднення інформації (документів) щодо процедур закупівель Національної поліції в електронній системі закупівель, річного плану закупівель (додатку до нього) та інших документів, згідно з законодавством;
• прийняття участі у підготовці діяльності тендерного комітету Національної поліції України, а також надання його складу та іншим залученим службовим особам інформаційного супроводження діяльності комітету;
• за вказівками начальника відділу та керівництва Департаменту виконує інші завдання, викликані службовою необхідністю.

Умови оплати праці

• посадовий оклад – 8000 грн. на місяць;
• інші види грошового забезпечення (надбавки, виплати, премії відповідно до ст. 50 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

• безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

• копія паспорта громадянина України;
• письмова заява особи на участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246) до якої додається резюме у довільній формі;
• письмова заява особи, в якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та вона надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
• посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (оригінал);
• копія (копії) документа (документів) про освіту;

• заповнена особова картка встановленого зразка (наказ НАДС від 05.08.2016 № 156 «Про затвердження форми Особової картки державного службовця та Інструкції щодо її заповнення», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016 року за № 1200/29330);
• декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи на участь у конкурсі приймаються за адресою: 01601 м. Київ, вул. Богомольця, 10 до 18 год. 00 хв. 12 березня 2019 року або надсилаються поштою за вищевказаною адресою                            (з поміткою «для Департаменту кадрового забезпечення на конкурс»).

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

• 15 березня 2019 року з 10.00 год. за адресою: , вул. Богдана Хмельницького, 54, м. Київ

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

• Антоненко Світлана Анатоліївна

тел. 254 79 12, (вн. 79 12), тел. 256 12 36 (вн. 22 36) Електронна адреса: [email protected];

• Шкрябко Юлія Едуардівна

тел. 254 96 64

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

• вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за галузями знань: «Управління та адміністрування» або «Право», або «Соціальні та поведінкові науки» (спеціальність «Економіка»).

2

Досвід роботи

• не потребує.

3

Володіння державною мовою

• вільне.

Вимоги до компетентності

Вимоги

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

• уміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку (знання Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).

2

Необхідні ділові якості

• аналітичні здібності;
• діалогове спілкування (письмове і усне);
• здатність концентруватися на деталях;
• уміння дотримуватись субординації;
• стресостійкість;
• виваженість;
• вміння визначати пріоритети;
• оперативність;
• вміння вести перемовини;
• уміння працювати в команді.

3

Необхідні особистісні якості

• відповідальність;
• креативність;
• ініціативність;
• дисциплінованість;
• рішучість;
• комунікабельність;
• емоційна стабільність;
• чесність;
• чуйність, тактовність;
• готовність допомогти.

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу»;
• Закону України «Про запобігання корупції»;

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

• Цивільного кодексу;
• Господарського кодексу;
• Бюджетного кодексу;
• Закону України «Про Національну поліцію»;
• Закону України «Про публічні закупівлі»;
• Закону України «Про особливості здійснення закупівель товарів, робіт і послуг для гарантованого забезпечення потреб оборони»;
• Закону України «Про державне оборонне замовлення»;
• Постанови Кабінету Міністрів України «Питання державного оборонного замовлення».