Загальні умови

Посадові обов’язки

• вивчення проблемних питань у діяльності територіальних органів поліції стосовно дотримання прав і свобод людини, підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів для керівництва Управління;
• виконання загальнодержавних програм, що стосуються забезпечення прав і свобод людини у поліцейській діяльності;
• підготовка організаційно-розпорядчих актів Національної поліції України, проектів нормативно-правових актів з питань діяльності поліції стосовно забезпечення прав і свобод людини;
• вивчення передового досвіду роботи з питань забезпечення прав і свобод людини в поліцейській діяльності та внесення керівництву Відділу пропозицій щодо його упровадження в діяльність територіальних органів поліції;
• опрацювання звернень громадян, депутатських запитів, звернень народних депутатів України, запитів щодо надання публічної інформації, адвокатських запитів, у тому числі запитів, що надійшли від Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Урядового уповноваженого Європейського суду з прав людини, представника Урядового уповноваженого Європейського суду з прав людини, Голови Верховної Ради України, за результатами розгляду яких готуються проекти відповідей;
• проведення навчально-освітніх заходів для особового складу з числа поліцейських та державних службовців;
• виконання інших обов’язків, що випливають із завдань, покладених на Відділ

Умови оплати праці

• • посадовий оклад – 7500 грн. на місяць;
  • інші види грошового забезпечення (надбавки, виплати, премії відповідно до ст. 50 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

• безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

• копія паспорта громадянина України;
• письмова заява особи на участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246), до якої додається резюме у довільній формі;
• письмова заява особи, в якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та вона надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
• посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (оригінал);
• копія (копії) документа (документів) про освіту;

• заповнена особова картка встановленого зразка (наказ Нацдержслужби від 05.08.2016 № 156 «Про затвердження форми Особової картки державного службовця та Інструкції щодо її заповнення», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016 року за № 1200/29330);
• декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи на участь у конкурсі приймаються за адресою: м. Київ, вул. Інститутська, 29/3
до 18.00  25 вересня 2018 року або надсилаються поштою на адресу: 01601, м. Київ, вул. Богомольця, 10, з поміткою – «до Департаменту кадрового забезпечення,                  на конкурс».

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

01 жовтня 2018 року з 10.00 год. за адресою: вул. Богдана Хмельницького, 54, м. Київ

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

• Кочкадамян Армен Гамлетович

тел. 256-12-26

• Шкрябко Юлія Едуардівна

тел. 254-96-61

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

• вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

• не потребує

3

Володіння державною мовою

• вільне

Вимоги до компетентності

Вимоги

Компоненти вимоги

1

Уміння працювати з комп’ютером

• уміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення (знання Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint), офісну техніку.

2

Необхідні ділові якості

• діалогове спілкування (письмове і усне);
• навички контролю;
• виваженість, здатність концентруватись на деталях;
• уміння дотримуватись субординації;
• стійкість;
• вміння визначати пріоритети;
• вміння аргументовано доводити власну точку зору;
• навички розв’язання проблем;
• уміння працювати в команді.

3

Необхідні особистісні якості

• відповідальність;
• неупередженість;
• ініціативність;
• надійність;
• порядність, чесність;
• дисциплінованість;
• емоційна стабільність;
• комунікабельність;
• повага до інших.

Професійні знання

Вимоги

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

• Конституції України;
• Закону України «Про державну службу»;
• Закону України «Про запобігання корупції».

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

• Закону України «Про Національну поліцію»;
• Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини»;
• Закону України «Про доступ до публічної інформації»;
• Закону України «Про звернення громадян»;
• Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод;
• Конвенції ООН проти катувань та інших жорстоких, нелюдських або таких, що принижують гідність, видів поводження і покарання;
• Європейської конвенції про запобігання катуванням чи нелюдському або такому, що принижує гідність, поводженню чи покаранню;
• Наказу МВС України «Про затвердження Інструкції з організації контролю за виконанням документів у Національній поліції України» від 13.06.2016 № 503, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12.07.2016 за № 944/29074;
• Наказу МВС України «Про затвердження Інструкції з організації діяльності чергової служби органів (підрозділів) Національної поліції України» від 23.05.2017 № 440, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.06.2017 за
  № 750/30618.