|
Загальні умови
|
|
Посадові обов’язки
|
- здійснення аналізу результатів оперативно-технічної діяльності підрозділів Департаменту, підготовка пропозицій щодо її удосконалення;
- виконання узагальнення і впровадження в практику позитивного досвіду оперативно-розшукової діяльності за оперативно-технічним напрямом;
- надання правової та методичної допомоги працівникам підрозділів Департаменту в організації оперативно-технічної діяльності та у процесі використання отриманих матеріалів у кримінальному судочинстві як джерел доказів;
- підготовка пропозицій щодо удосконалення нормативно-правової бази оперативно-технічної діяльності підрозділів Департаменту, прийняття участі у нормотворчій діяльності з цих питань у складі спеціально створених робочих груп, у тому числі для фінансового та матеріально-технічного забезпечення оперативно-технічних підрозділів Департаменту;
- надання методичної допомоги в організації проведення науково-дослідних, дослідно-конструкторських та інших робіт в галузі створення і удосконалення методів і спеціальних технічних засобів для здійснення розвідувальної оперативно-технічної діяльності.
|
|
Умови оплати праці
|
- посадовий оклад у розмірі 8000 грн. на місяць;
- інші види грошового забезпечення (надбавки, виплати, премії відповідно до ст. 50 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 06 лютого 2019 року № 102 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо впорядкування структури заробітної плати працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя у 2019 році»).
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
- заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 03 листопада 2019 року № 903;
- резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:
- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
- заява особи, в якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
Документи на участь у конкурсі приймаються до 18 лютого 2020 року.
|
|
Додаткові (необов’язкові) документи
|
- заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
|
|
Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування
|
- 19 лютого 2020 року з 17.00 год. тестування на знання законодавства за адресою: – вул. Прорізна, 15, м. Київ;
- 20 лютого 2020 року з 10.00 год. співбесіда – вул. Багговутівська, 2, м. Київ.
|
|
Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
|
|
Кваліфікаційні вимоги
|
|
1. Освіта
|
- вища технічна освіта за ступенем не нижче бакалавра або молодшого бакалавра за галуззю знань "електронна техніка", "автоматизація та компютерно-інтегровані технології".
|
|
2. Досвід роботи
|
|
|
3. Володіння державною мовою
|
|
|
Вимоги до компетентності
|
|
Вимоги
|
Компоненти вимоги
|
|
1
|
Уміння працювати з комп’ютером
|
уміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку (знання Microsoft Office: Word, Excel).
|
|
2
|
Необхідні ділові якості
|
1) аналітичні здібності, здатність ризикувати;
2) діалогове спілкування (письмове і усне);
3) навички контролю;
4) уміння розподіляти роботу;
5) здатність концентруватися на деталях;
6) уміння визначати пріоритет
7) організаторські здібності;
8) уміння вести перемовини;
9) уміння працювати в команді.
|
|
3
|
Необхідні особистісні якості
|
- інноваційність;
- ініціативність;
- порядність;
- чесність;
- дисциплінованість;
- готовність допомогти;
- комунікабельність;
- повага до інших;
- відповідальність.
|
|
Професійні знання
|
|
Вимоги
|
Компоненти вимоги
|
|
1
|
Знання законодавства
|
Знання:
- Конституції України;
- Закону України «Про державну службу»;
- Закону України «Про запобігання корупції»
|
|
2
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
|
- Закону України «Про Національну поліцію»;
- Закону України «Про оперативно-розшукову діяльність»;
- Кримінального кодексу України;
- Кримінального процесуального кодексу України.
|
| |
|
|
|