Як знищують корупцію серед поліцейських за кордоном

У США антикорупційне законодавство характеризується надзвичайною жорсткістю. У разі висунення звинувачення в корупції проти співробітника поліції, не тільки його діяльність, але й робота його безпосереднього керівництва підлягає обов’язковій перевірці. Крім цього, в даному випадку перевіряється робота підлеглих співробітника щодо якого висунуто звинувачення в корупції. Американським поліцейським категорично заборонено приймати будь-які підношення в будь-якій формі.

Також в поліції США організована спеціальна робота з профілактики посадових проступків. Це відбувається за допомогою реалізації системи відомчого контролю, основу якого складають два елементи: моніторинг матеріального добробуту співробітників та їх близьких, а також повсякденний контроль за службовою діяльністю співробітників. Як результат, корупція в поліції США знаходиться на досить низькому рівні.

У Великобританії в 1998 році був створений загін з боротьби з корупцією в поліції, до якого увійшли 150 спеціально відібраних детективів. Була розроблена стратегія профілактики корупції, яка включає високоефективну систему збору оперативної інформації, а також можливість проведення негласних і оперативних розслідувань.

Також у Великобританії існує практика громадського контролю за службовими розслідуваннями фактів негідної і протиправної поведінки працівників поліції. В системі МВС діє спеціальний підрозділ (співробітники якого не є працівниками відомства), що займається розглядом скарг на дії поліції.

У Німеччині, незважаючи на те, що кримінальне покарання за хабар досить м’яке, в порівнянні з іншими злочинами, воно передбачає беззастережне звільнення зі служби і заборону бути будь-яким чиновником. Також в Німеччині до сих пір діють ради трудових колективів, думка яких при висуванні особи на посаду поліцейського має не меншу вагу, ніж рішення керівника підрозділу. Жодне підвищення по службі поліцейського неможливо без згоди ради. Не випадково в Німеччині фіксується один з найбільш високих рівнів довіри до правоохоронних органів в світі.

У Сінгапурі, який відомий на весь світ своїми успіхами в боротьбі з корупцією, існує Бюро з розслідування випадків корупції — урядове агентство, що розслідує і переслідує корупцію в державному і приватному секторах і має право притягнути до суду будь-якого громадянина, незалежно від його статусу, рангу або віросповідання. Особлива його увага приділяється працівникам правоохоронних органів і службовцям, які за родом своєї діяльності займають потенційно «корупціогенні» посади. Так, будь-який службовець цієї країни, щодо якого є інформація про участь в корупційних діяннях, підлягає обов’язковому покаранню. Чиновник, засуджений за корупцію, позбавляється роботи, пенсії та інших пільг.

Як показує закордонний досвід, особливо сінгапурський, способів і методів відучити поліцейського від звички брати хабар є достатньо. При чому серед них є не тільки методи «батога», але й «пряника». Що ж стосується перенесення їх в українські реалії, то корупціонерів у погонах, особливо тих, які звинувачуються у вимаганні хабарів, повинне застосовуватись найсуворіше покарання: позбавлення волі на тривалі терміни, звільнення з лав поліції, конфіскація майна, позбавлення права повернення на державну службу. Це  буде справедливим покаранням для хабарників у погонах, та ефективним запобіжним і профілактичним заходом, який більш застережить бажаючих брати хабар.