«У правоохоронних органах нема місця стереотипам у питаннях гендеру», – радниця глави МВС Вікторія Арнаутова

Зустрічі з особовим складом саме з таким лейтмотивом відбулися в чотирьох обласних підрозділах Національної поліції України. На цих зустрічах йшлося про чинники, які мотивують жінок приходити на службу до сектора безпеки і оборони, а також про результати, які дає забезпечення гендерної рівності.

Радниця Міністра внутрішніх справ з питань гендерної політики Вікторія Арнаутова провела робочі зустрічі з керівниками та особовим складом головних управлінь Національної поліції в Одеській, Львівській, Харківській та Рівненській областях. Акцент зустрічей було сфокусовано на поняттях гендеру, гендерної політики, статі, дискримінації, нерівності.

Зустрічі з поліцейськими проходили у форматі відкритого діалогу. Під час цих зустрічей Вікторія  Арнаутова звертала увагу їх учасників на чинники, які стимулюють жінок інтегруватися у сектор безпеки та оборони. Жваве обговорення викликала тема стереотипів, які спочатку стають предметом упередженого ставлення, а згодом – можуть стати мотивом дискримінуючої поведінки. Крім того, йшлося про результати, які дає забезпечення гендерної рівності в діяльності структур сектора безпеки і оборони.  

Зокрема, радниця глави МВС України наголосила, що присутність жінок у сферах, де приймаються важливі рішення, напряму впливає на зростання економіки країни. Водночас поява жінок серед людей у лавах людей в однострої збільшує коефіцієнт довіри населення до діяльності цих відомств. При цьому гендерна теорія не заперечує загальноприйняті сімейні цінності, не стирає межі між чоловіком і жінкою, а також не міняє їх місцями.

Вікторія Арнаутова зазначила, що у зв’язку із міжнародними зобов’язаннями України щодо забезпечення прав жінок основними напрямами гендерної інтеграції у МВС визначено удосконалення нормативно-правової бази у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків. Також йдеться про навчання особового складу органів системи МВС з метою формування гендерної компетентності, запровадження гендерного підходу в кадровій політиці МВС, урахування гендерних аспектів у миротворчій діяльності. Крім того, психологам та особам, які займаються підбором персоналу, слід звертати увагу на виявлення моментів дискримінації, відслідковувати їх та належно на них реагувати.

«Питання рівності жінок та чоловіків тісно пов'язане з основоположними цінностями демократії, особистою свободою, правами людини і верховенством права», – підкреслила радниця глави МВС Вікторія Арнаутова.

Нагадаємо, раніше Голова Національної поліції України Ігор Клименко повідомив, що за півтора місяця роботи мобільні групи з протидії домашньому насильству винесли 1200 термінових заборонних приписів.

Управління комунікації Національної поліції України