У Нацполіції презентували результати гендерного аудиту
Аудит, який тривав упродовж другої половини 2025 року, дав змогу комплексно оцінити рівень інтеграції принципів гендерної рівності в діяльність поліції, визначити досягнення та окреслити напрями, які потребують подальшого посилення.
Результати представили за участі керівництва МВС України Катерини Павліченко, Національної поліції, її територіальних підрозділів, Урядової уповноваженої з ґендерної політики Катерини Левченко, міжнародних партнерів, зокрема UN Women Ukraine / ООН Жінки в Україні, представників посольства Канади та громадського сектору.
Начальник Департаменту Руслан Горяченко наголосив:
«Проведений гендерний аудит — це не фінальна точка, а сильний і впевнений старт для наступного етапу системних змін. Ми відкриті до конструктивних зауважень, нових ідей і спільної роботи задля вдосконалення нашої діяльності. Віримо, що через партнерство, відкритість і нашу готовність змінюватися ми зможемо досягти реальних, відчутних результатів та посилити довіру до Національної поліції України».
Під час заходу учасники ознайомилися з ключовими результатами, висновками та рекомендаціями, напрацьованими спільно з експертами ООН Жінки. Окрему увагу приділено практичним крокам щодо інтеграції гендерного підходу в повсякденну діяльність підрозділів.
Серед основних напрямів:
✅ забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків
✅ впровадження інклюзивних підходів у службову діяльність
✅ посилення протидії дискримінації
✅ розширення можливостей для жінок у сфері управління
Учасники також обговорили подальші кроки реалізації рекомендацій, адже саме системна робота формує сучасну, відкриту та ефективну інституцію.
Рівність — це не про формальність, а про реальні можливості, повагу та довіру.
Сильна поліція — це та, де цінують професіоналізм і людську гідність.
Захід організовано ООН Жінки в Україні у межах програми «Вона демінерка» за підтримки міжнародних партнерів у співпраці з МВС України та Національною поліцією України.
