Професійність починається з неупередженості: поліграфологи Нацполіції пройшли дводенний тренінг
Навчання було присвячене питанням гендерної рівності, недискримінації та гендерно чутливої комунікації. Участь у тренінгу взяли 30 поліграфологів Департаменту та управлінь головної інспекції ГУНП в областях і місті Києві.
Під час навчання учасники обговорили, як гендерні стереотипи та упередження можуть впливати на сприйняття людини, професійну комунікацію та прийняття службових рішень. Окрему увагу приділили практичному застосуванню гендерного підходу в роботі поліції.
Начальник Департаменту Руслан Горяченко наголосив, що професійність поліцейського складається не лише зі знання алгоритмів і процедур:
«Гендерна рівність і політика недискримінації є невід’ємною частиною професійної діяльності поліцейських. Адже повага до кожної людини – це не просто вимоги законодавства, а норма у щоденні роботі поліцейських».
Серед тем тренінгу - гендер і соціальні стереотипи, європейські та міжнародні стандарти рівності, принципи недискримінації та алгоритми реагування на дискримінаційні прояви, гендерно чутлива комунікація, гендерно зумовлене насильство та практичне застосування гендерного підходу в діяльності поліції.
Начальниця відділу моніторингу питань гендерної рівності та недискримінації Юлія Малігонова зазначила, що ключовою для кожного співробітника є здатність залишатися неупередженим:
«За кожним службовим рішенням стоїть людина з іншим досвідом, поглядами, віком, статтю чи життєвими обставинами. Саме тому ця тема надзвичайно корисна та практична для всіх поліцейських».
Теоретичні знання учасники та учасниці закріплювали під час роботи з практичними ситуаціями. Поліцейські вчилися розпізнавати власні упередження, коректно комунікувати з представниками різних соціальних груп та не допускати впливу стереотипів на професійні рішення.
Начальник сектору проведення опитувань з використанням поліграфа Олександр Петрушин підкреслив, що робота фахівців безпосередньо пов’язана з комунікацією з людьми та професійною оцінкою отриманої інформації, а гендерно орієнтований підхід допомагає зробити роботу поліграфологів більш ефективною, гнучкою та чутливою до досвіду кожної людини.
Навчання організовано в межах проєкту Ради Європи «Боротьба з насильством щодо жінок в Україні — фаза III» (COVAW-III). За основу тренінгу використано посібник «Гендерний мейнстримінг у дії».
Розвиток професійних компетентностей поліцейських у сфері рівності та недискримінації є важливою складовою формування сучасної правоохоронної системи, орієнтованої на повагу до прав і гідності кожної людини.
За матеріалами Департаменту головоної інспекції та дотримання прав людини
Національної поліції України
